UDEC - RSE
En el Grupo UDEC estamos convencidos de que, realizar buenas acciones, llevadas a cabo por buenas razones, genera a lo largo del tiempo buenos resultados. Aspiramos genuina y honestamente a impulsar acciones que ayuden a alcanzar metas en relación con la generación de empleo, el respeto con el medio ambiente, fomentar la cohesión social, y ayudar a los más vulnerables.
UDEC RSE (unidad estratégica para brindar y ejecutar acciones solidarias para fomentar la cohesión social.), no es simplemente llevar a cabo acciones caritativas o medioambientales puntuales, sino que es una filosofía de nuestro grupo. Es un compromiso propio y totalmente innegociable.
Algunas de las Políticas de fondo más importantes:
• CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN y NORMAS DE CALIDAD: UDEC posee todas las habilitaciones completas y la Certificación IRAM por su Sistema de gestión de Calidad ISO 9001/2015.
• POLÍTICA DE PAPEL CERO: con la implementación de facturación y cobranza digital.
• Participación en los Premios a la Responsabilidad Social Empresaria otorgado por la UTN - Universidad Tecnológica Nacional Regional La Plata y la Facultad de Ciencias Económicas de la UNLP.
CAMPAÑAS DE RRHH DIRIGIDAS AL CLIENTE INTERNO:
- Todos los empleados de la empresa y su grupo familiar directo, reciben la cobertura de UDEC gratis, a través de un PLAN GOLD.
- Ayuda ante situaciones especiales con adelantos de haberes y/o préstamos, más flexibilidad laboral en casos específicos.
- Programas de inclusión, integración y violencia de género. Contamos con un equipo de profesionales enfocados en construir una cultura inclusiva.
- Capacitación permanente y gratuita al personal en RCP y primeros auxilios.
- Protocolos de incentivación y reconocimientos por logros (personales, familiares de estudio o de desarrollo profesional) o agradecimientos de socios en las atenciones.
- Recategorización de empleados en base al crecimiento, aptitudes y experiencia dentro de la empresa.
CAMPAÑAS DE COMPROMISO SOCIAL DIRIGIDA AL CLIENTE EXTERNO:
- Bonificación del 75% de la cuota societaria por médico jubilado y personal pensionado, socios al CEMEJUPE.
- Convenio AMP: médico activo a través de la AGREMIACIÓN MÉDICA PLATENSE es socio GRATIS, o sea bonificación del 100% del plan Classic. Familiares de médicos activos con descuentos,
- Área Protegida y Eventos Protegidos bonificados al 100% con la FUNDACIÓN CONIN.
- Donaciones periódicas a bancos de alimentos y a ONGS (Un abrigo, un amigo - Un niño, un juguete Comedores, etc.)
- Asistencia de pacientes en vía pública a no socios o situaciones de emergencia tanto en el ámbito público como en privado.
- Donación E-basura. (extender la vida útil de aparatos electrónicos con fines sociales).
UDEC RSE (unidad estratégica para brindar y ejecutar acciones solidarias para fomentar la cohesión social.), no es simplemente llevar a cabo acciones caritativas o medioambientales puntuales, sino que es una filosofía de nuestro grupo. Es un compromiso propio y totalmente innegociable.
Algunas de las Políticas de fondo más importantes:
• CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN y NORMAS DE CALIDAD: UDEC posee todas las habilitaciones completas y la Certificación IRAM por su Sistema de gestión de Calidad ISO 9001/2015.
• POLÍTICA DE PAPEL CERO: con la implementación de facturación y cobranza digital.
• Participación en los Premios a la Responsabilidad Social Empresaria otorgado por la UTN - Universidad Tecnológica Nacional Regional La Plata y la Facultad de Ciencias Económicas de la UNLP.
CAMPAÑAS DE RRHH DIRIGIDAS AL CLIENTE INTERNO:
- Todos los empleados de la empresa y su grupo familiar directo, reciben la cobertura de UDEC gratis, a través de un PLAN GOLD.
- Ayuda ante situaciones especiales con adelantos de haberes y/o préstamos, más flexibilidad laboral en casos específicos.
- Programas de inclusión, integración y violencia de género. Contamos con un equipo de profesionales enfocados en construir una cultura inclusiva.
- Capacitación permanente y gratuita al personal en RCP y primeros auxilios.
- Protocolos de incentivación y reconocimientos por logros (personales, familiares de estudio o de desarrollo profesional) o agradecimientos de socios en las atenciones.
- Recategorización de empleados en base al crecimiento, aptitudes y experiencia dentro de la empresa.
CAMPAÑAS DE COMPROMISO SOCIAL DIRIGIDA AL CLIENTE EXTERNO:
- Bonificación del 75% de la cuota societaria por médico jubilado y personal pensionado, socios al CEMEJUPE.
- Convenio AMP: médico activo a través de la AGREMIACIÓN MÉDICA PLATENSE es socio GRATIS, o sea bonificación del 100% del plan Classic. Familiares de médicos activos con descuentos,
- Área Protegida y Eventos Protegidos bonificados al 100% con la FUNDACIÓN CONIN.
- Donaciones periódicas a bancos de alimentos y a ONGS (Un abrigo, un amigo - Un niño, un juguete Comedores, etc.)
- Asistencia de pacientes en vía pública a no socios o situaciones de emergencia tanto en el ámbito público como en privado.
- Donación E-basura. (extender la vida útil de aparatos electrónicos con fines sociales).